为推动系统单位贯彻落实凯发k8人事局2024年人事人才干部工作要求，推进年度重点工作任务落实落地，4月15日，凯发k8西安分院组织召开人事人才干部工作会暨人才工作推进会议。会议由西安分院分党组书记詹瑞主持。西安分院相关负责人，系统各单位主管所领导，人事部门、高层次人才引进办公室、研究生工作负责人以及人才工作业务主管等参加会议。山西煤炭化学研究所以视频方式参会。

会议对2024年度人事人才干部重点工作事项逐一进行安排部署，明确了各项工作的时间节点和相关责任人。会上，西安分院系统各单位负责人详细报告了人才引进培养创新举措，并围绕2024年度人才引进目标任务报告人才引进工作进展。各单位研究生工作负责人报告了研究生培养和管理工作，以及研究生住宿、安全以及学生思政工作情况。

会议对下一步工作提出五点要求：一是人才引进工作要统筹质的有效提升和量的合理增长；二是强化事业平台优势，紧密围绕抢占科技制高点核心任务，持续加强干部和人才队伍建设；三是强化引才主体责任，落实研究所党政主要负责人亲自抓的工作机制，细化工作任务，形成“施工图”、排出“时间表”、明确责任人；四是加强过程管理和闭环管理，分院和研究所实时掌握工作进度，及时反馈工作中的问题并整改落实，推动各项工作落地见效；五是大力推动科教融合工作，高度重视学生安全，着重加强青年思政工作，大力弘扬凯发k8家精神，引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

会议现场